A ÉTICA DO OBREIRO APROVADO
Definição de ‘ética’. Estudo dos juízos de apreciação referentes à
conduta humana do ponto de vista do bem e do mal; análise daquilo
que não corresponde ou não fica bem diante da sociedade em que
vivemos, prática de boas maneiras
TEXTOS: Cl 4.17; 2Tm 2.15
OBJETIVO.
Mostrar os vários aspectos em que os obreiros deverão crescer
eticamente e não ficar desacreditado.
INTRODUÇÃO.
A ética ajuda o obreiro a respeito dos deveres e obrigações; à busca
da distinção entre o certo e o errado, o justo e o injusto, o
verdadeiro e o falso, o bom e o ruim, seguindo o padrão das
Sagradas Escrituras.
PONTOS A DESTACAR
1. NA POSTURA DEVE EVITAR
Fazer sinais que se confundam com obscenos.
Usar gestos bruscos e fisionomia carregada.
Sentar de qualquer maneira no altar.
Coçar o corpo em público.
Arrumar a roupa na frente das pessoas.
Descer do altar durante os cultos sem ser uma necessidade
imperiosa.
Fazer leitura paralela no púlpito na hora do culto.
Cochilar durante as liturgias.
Usar roupas não compatíveis com a liturgia dos cultos.
2. NO DESEMPENHO DA FUNÇÃO DEVE EVITAR
Chamar atenção das pessoas ao microfone.
Comunicar publicamente sonhos, revelações e visões dando os
nomes das pessoas envolvidas nos mesmos sem aval delas.
Desabafar os seus descontentamentos ao microfone
ou fora dele para pessoas que nada tenham a ver com o desabafo.
Pregar sermões encomendados, quando ficou sabendo de uma
situação particular de um membro.
Ministrar só palavras de repreensão esquecendo-se das edificativas
e consolativas.
3. NA VIGILÂNCIA DEVE EVITAR
Visitar pessoas do sexo oposto a sós.
Dar carona a pessoa do sexo oposto e viajar a sós no veículo.
Andar sempre sem a companhia da esposa.
Ficar abraçando e beijando as irmãs mais novas com indecência.
Deixar de usar aliança, se for casado.
Ficar sozinho com irmã conversando no escuro ou de porta fechada.
Ficar mantendo contatos com pessoas do sexo oposto pelas redes
sociais.
4. NA HIERARQUIA DEVE EVITAR
Falar mal dos seus superiores ou ignorá-los.
Trabalhar com um liderado e falar mal dele.
Passar por cima de uma orientação do seu pastor.
Manipular o pastor ou dirigente da congregação.
Incitar outras pessoas a formar corrente contra
uma posição e formar conluio contra a direção.
Tomar decisão, marcar reunião ou usar o nome do
pastor sem a devida autorização, permissão ou solicitação.
Cometer abuso de autoridade.
Desrespeitar autoridade mesmo na sua ausência.
Não respeitar os seus pares.
5. NA DISCIPLINA DEVE EVITAR
Chegar atrasado nos cultos ou nos compromissos assumidos.
Faltar aos cultos e reuniões e não avisar o motivo.
Deixar de cumprir as obrigações inerentes ao cargo.
Desobedecer as escalas, normas e diretrizes emanadas do conselho
ou do pastor.
Ser infiel no cumprimento dos dízimos e ofertas.
Deixar de atender às convocações dos superiores.
Trajar vestes não condizentes para cristãos na igreja ou fora dela.
6. NOS RELACIONAMENTOS DEVE EVITAR
Intrometer no ministério e vida particular dos outros.
Falar mal ou discutir com os seus colegas e liderados.
Envolver emocionalmente ou tomar partido de alguém.
Entrar em confusões e ter desgastes desnecessários.
Entrar aonde não foi chamado e dar sua opinião.
Dar parecer sem ter convicção do assunto.
7. NO EXEMPLO PESSOAL DEVE EVITAR
Falar e não cumprir a sua palavra.
Ensinar aos outros e não ensinar a si mesmo.
Deixar de cumprir os compromissos financeiros, conjugais,
profissionais e eclesiásticos.
Deixar de ter bom testemunho dos que estão de fora.
Deixar de dar bom exemplo para os que estão de dentro.
Fazer alguma coisa que não possa assinar embaixo ou que venha se
envergonhar depois.
8. NA IGREJA DEVE EVITAR
Usar o nome de outras denominações de forma a denegrir imagens.
Citar o nome de outros pastores no sentido pejorativo.
Falar mal de sua igreja e de seu ministério.
Comentar assuntos tratados em Reunião de Ministério e Conselho
Eclesiástico que não tenha sido liberado a sua divulgação.
Passar informações de sua igreja que não seja
edificante, para descrentes ou para membros de outras igrejas.
Falar para os outros o que acha errado e não procurar o seu pastor.
Falar dos costumes da igreja ou reprova-los se não foi chamado
para dar a sua opinião.
Revoltar-se contra o pastor e a igreja porque não foi escolhido para
assumir um cargo de liderança.
9. NAS ATITUDES DEVE EVITAR
Conversas paralelas no púlpito ou reuniões.
Deixar de levantar a mão para falar nas reuniões.
Falar ao mesmo tempo quando outro está com a palavra.
Desrespeitar as opiniões diferentes da sua.
Colocar palavras na boca do pastor ou do pregador.
Atender celular no altar ou dentro da igreja na hora do culto.
Ser brincalhão demais no púlpito ou fora dele.
Contar piadas de mau gosto, indecentes, imorais, depreciativas no
púlpito ou fora dele.
Usar gírias e palavras que chocam ou denigre alguém no púlpito ou
fora dele.
CONCLUSÃO.
O obreiro que se preza precisa tomar cuidado para não ser
antiético. Muitas de nossas atitudes impensadas ficarão gravadas na
memória das pessoas, algumas até denegrindo a nossa própria
imagem. Quer ser considerado um bom obreiro? Siga a ética no
ministério!
Palavr poderosa pr.a
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